• inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy;
• ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w powiecie;
• składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;
• ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Powiatowego Urzędu Pracy;
• delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy;
• opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy;
• coroczne opiniowanie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja;
• opiniowanie priorytetów wydatkowania środków KFS;
• opiniowanie wniosków w sprawie umorzenia w części lub w całości nienależnie pobranych świadczeń, zwrotu refundacji oraz jednorazowo przyznanych środków na podjęcie działalności gospodarczej i innych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy;
• wydawanie opinii na wniosek dyrektora szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe w zakresie ustalania zawodów, w których szkoła kształci.

W skład powiatowej rady rynku pracy, zgodnie z art. 10 ust. 3 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wchodzą osoby powołane przez Starostę spośród działających na terenie powiatu:
1. osoby powoływane przez starostę z każdej spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur organizacji związkowych i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego;
2. jeden przedstawiciel powiatowej rady działalności pożytku publicznego;
3. jeden przedstawiciel ośrodka wsparcia ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 36 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, prowadzącego działalność na terenie powiatu;
4. jeden przedstawiciel organizacji rolników, o których mowa w art. 3 ustawy z dnia 8 października 1982 r. o społeczno-zawodowych organizacjach rolników;
5. jeden przedstawiciel izb rolniczych, o których mowa w ustawie z dnia 14 grudnia 1995 r. o izbach rolniczych;
6. jeden przedstawiciel pracodawców z regionu lub reprezentant organizacji okołobiznesowej działającej na terenie powiatu;
7. jeden przedstawiciel organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy;
8. jeden przedstawiciel jednostek OHP, wskazany przez wojewódzkiego komendanta OHP.

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U,, poz. 620 t. j.)